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sábado, 1 de setembro de 2012

OBJETO DE ESTUDO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA (Português / Español)



OBJETO DE ESTUDO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA

OBJETO DE ESTUDIO DEL GOBIERNO DE LAS SOCIEDADES


O objeto de estudo da governança corporativa  é diversificado e interdisciplinar por natureza. Turnbull (1997, apud Rodrigues, 2008) compreende que esta disciplina inclui a microeconomia, organização econômica, o direito (ou legislação), teoria organizacional, teoria da informação, contabilidade, finanças, gestão, psicologia, sociologia e teoria política. Todas as áreas do conhecimento organizacional estão envolvidas. Uma particularidade essencial do sucesso dos sistemas do corporate governance deve-se à satisfação dos interesses dos diferentes tipos de conhecimento mobilizados nas organizações (Grandori et Soda, 1995, apud Rodrigues, 2008), tomando estas na sua globalidade.
El objeto de estudio del gobierno de las sociedades es diversificado y multidisciplinario por naturaleza. Tumbull (1997, apud Rodrigues, 2008) comprende que a esta materia se añade la microeconomía, organización económica, el derecho (o legislación), teoría organizativa, teoría de la información, contabilidad, finanzas, gestión, psicología, sociología y teoría política. Todas las ramas del conocimiento organizativo se están conectadas. Una particularidad esencial del éxito de los sistemas del corporate governance se debe a la satisfacción de los intereses de las distintas clases de conocimientos ubicados en las organizaciones (grandori et Soda, 1995, apud Rodrigues, 2008), tomando por ello en un contexto global.
A importância deste objeto de investigação multidisciplinar deriva do reconhecimento atribuído às empresas enquanto entidades que afetam recursos numa economia, os quais influenciam o desempenho dessa economia e o bem-estar econômico das respectivas populações (Lazonick et O'Sullivan, 2001, apud Rodrigues, 2008). É de notar que o avanço da instituição do corporate governance desenvolveu-se principalmente nos períodos de recessão econômica: aqueles em que um grande número de acionistas se sentem, ao mesmo tempo, desiludidos pelos maus resultados dos investimentos e irritados ao constatarem que os gestores a quem eles confiaram os seus interesses – os quais usufruem majoritariamente de remunerações fixas – continuam comportando-se como se nada houvesse passado[1].
La importancia de este objeto de investigación multidisciplinario proviene del conocimiento atribuido a las empresas en cuanto entidades que afectan recursos en una economía, cuales influencian el desempeño de esa economía y el bienestar económico de las respectivas poblaciones  (Lazonick et O'Sulivan, 2001, apud Rodrigues, 2008). Subrayase que el avanzo de la institución del corporate governance  se ha desarrollado principalmente en los períodos de recesión económica: aquellos en que un gran número de accionistas siéntense a lo mismo tiempo, desilusionados por los  descontentos resultados de las inversiones y enfadados al constataren que los gestores a quién ellos confiaron sus intereses – y cuales se utilizan mayoritariamente de las remuneraciones fijas – siguen comportándose cono se nada hubiera pasado[2].

[1]    Peltier (2004, apud Rodrigues, 2008) assinala que a criação de condições para uma responsabilização financeira dos gestores, de modo que estes não sejam os únicos atores a sair ganhadores em situações de recessão econômica, enquanto todos os outros perdem, é uma prioridade, com vista ao restabelecimento da confiança no mercado de capitais e nas sociedades por ações cotadas.
     
[2]    Pertier (2004, apud  Rodrigues, 2008) refiere que la creación de condiciones para una responsabilidad financiera de los gestores, de manera que estos no sean los únicos actores que salgan ganadores en situaciones de recesión económica, mientras todos los otros pierdan, es una prioridad, con vista al restablecimiento de la confianza en el mercado de capitales y en las sociedades por acciones cotadas.

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